| Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Udinecerca, per eccellente realtà multinazionale attiva nel settore industriale:
ICT BUSINESS SPECIALIST area HUMAN CAPITAL MANAGEMENT – Ref.: AG
La figura sarà inserita all’interno del Dipartimento ICT e sarà coinvolta in progetti legati all’evoluzione dei processi e degli strumenti a supporto del business aziendale per la funzione Human Capital Management. In qualità di analista gestirà progetti in ambito IT e sarà parte attiva dell’intero ciclo vita del software, in continuo coordinamento con le funzioni coinvolte.
Requisiti:
• Pregressa esperienza maturata in ambito ICT nell’implementazione funzionale di processi;
• Laurea in Informatica, Ingegneria o background equivalente;
• Conoscenza dei linguaggi SQL, Java, Python;
• Gradita esperienza nella gestione di progetti di sviluppo dei sistemi HR e conoscenza dei processi di gestione del personale (sistemi di payroll, training, reporting, ecc.). Si valutano anche candidature con esperienza in gestionali e piattaforme inerenti altre aree funzionali aziendali.
• Esperienza con sistemi gestionali come Oracle JDEdwards, SAP, Infor o simili;
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità ad effettuare trasferte all’estero.
Gradita, ma non indispensabile, la conoscenza delle piattaforme Oracle HCM Fusion, Business Objects e Microsoft PowerBI.
Completano il profilo doti di autonomia operativa, flessibilità, resistenza allo stress, capacità di operare in contesti in continuo cambiamento.
Luogo di lavoro: Udine
L’azienda offre un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata e un sicuro percorso di crescita in un contesto specialistico di livello internazionale.
Per candidarsi a questa proposta di lavoro mandare un CV all’indirizzo e-mail: selezione.udine@maw.it. Inserire nell’oggetto dell’e-mail: Ref. ICT BUSINESS SPECIALIST. Si ricorda di effettuare contestualmente l’iscrizione sul sito www.maw.it.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
