Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di MilanoMAW Search And Selection, Milano Piazza Diaz, ricerca per importante gruppo cliente, attivo nel settore logistico:
JUNIOR GROUP CONTROLLER
La risorsa verrà inserita nel dipartimento Controllo di Gestione di gruppo, a riporto del manager e della proprietà. Si occuperà di controllo diretto di alcune società del gruppo e di consolidamento dati e analisi per le altre società. Nello specifico: definizione del budget, monitoraggio e analisi di costi e indici di redditività, analisi scostamenti, riclassificazione bilanci, elaborazione e controllo di reportistiche mensili da presentare al management.
Parteciperà in modo attivo anche a Business Case e due diligence propedeutici all’avviamento di nuovi progetti, relazionandosi con responsabili di progetto e con possibili referenti esterni.
Il candidato ideale ha conseguito Laurea in Economia, ha maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, possiede una ottima conoscenza di Excel e Powepoint, e preferibilmente di sistemi di Business Intelligence. E’ richiesta conoscenza dell’inglese anche in forma orale.
Si ricerca una risorsa fortemente motivata, orientata ad un controllo di gestione a supporto del business, con spiccate doti relazionali e organizzative, attitudine al team-working, proattività e dinamismo.
Si offre assunzione diretta, con tipologia di contratto e inquadramento commisurato all’esperienza maturata.
Il contesto è dinamico, internazionale e caratterizzato da una forte innovazione tecnologica.
Zona di lavoro: limitrofi Magenta (MI). Indispensabile essere automuniti.
Orario: Full time
Si prega di inoltrare le candidature al seguente indirizzo e-mail: selezione.milano@maw.it oppure al seguente numero di fax: 02/72021760
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. www.maw.it
Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29.11.2004.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |