| Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Reggio EmiliaLa risorsa lavorerà a stretto contato con il CEO e avrà la responsabilità dello sviluppo e della gestione di nuovi progetti intervenendo a supporto dei team tecnici nelle fasi di pianificazione ed esecuzione, assicurando il rispetto dei tempi e dei costi stimati e fornendo feedback costanti. Sarà l’interfaccia diretta con i clienti direzionali condividendo con loro il piano strategico e monitorandone l’andamento attraverso l’analisi dei KPI e la creazione di reportistica periodica.
Si richiede:
laurea in ingegneria gestionale
esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti in ambito tecnologico relativi a soluzioni digitali, monitoraggio e analisi dei Big Data, business e media intelligence;
buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
conoscenza e padronanza della metodologia Agile PM e una buona conoscenza/padronanza degli ambienti di sviluppo software.
Ottima attitudine al Problem Solving e al Decision Making
Capacità di gestire gruppi di lavoro complessi e di prendersi in carico lo sviluppo di nuovi business seguendo tutte le fasi dal kick off meeting, alla pianificazione con una particolare attenzione alla fase di budgeting, fino all’esecuzione e al monitoraggio delle fasi di avanzamento con un’attenta analisi dei risultati raggiunti.
Proattività e attitudine all’innovazione, uniti ad un forte orientamento al risultato completano il profilo.
Si offre inserimento diretto presso realtà solida, all’avanguardia e ben radicata sul territorio con reali prospettive di crescita professionale orientati alla direzione generale.
Zona di lavoro: provincia di Reggio Emilia
Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
