| Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di BresciaMAW Men at Work S.p.A Divisione Search and Selection ricerca, per realtà nel ramo della chimica industriale/Oil&Gas, un CHIMICO TECNICO DI PROCESSO.
Il candidato si occuperà di tutte le funzioni aziendali (produzione, manutenzione, logistica, acquisti, laboratorio, amministrazione, ricerca e sviluppo), nello specifico:
Sviluppo e implementazione di concetti Lean per ottimizzare gli impianti e i processi di produzione per quanto riguarda la qualità del prodotto, i rendimenti, l'efficienza e la redditività.
Supporto all’ufficio tecnico per la progettazione dei nuovi impianti.
Gestione della risoluzione dei problemi in caso di guasti ricorrenti di sistema o di processo.
Supervisione della messa in servizio di nuovi impianti, parti di impianti o processi.
Valutazione del rischio e la relativa determinazione, monitoraggio e documentazione delle
misure necessarie.
Creazione e manutenzione di documenti operativi (inclusi manuali operativi, diagrammi di
flusso strumentali, etc…).
Requisiti: Diploma/Laurea in Meccanica/Chimica; esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo; conoscenza degli impianti industriali/chimici e della gestione interventi di manutenzione, gradita conoscenza della lingua inglese.
L’azienda offre assunzione diretta con retribuzione ed inquadramento commisurato all’effettiva esperienza.
Zona di lavoro: provincia Est di Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
