Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di BergamoMAW Men at Work s.p.a. Search and Selection ricerca per importante azienda operante nel settore grafico un MANUTENTORE MECCANICO.
La risorsa verrà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà delle attività riguardanti l’esecuzione delle manutenzioni preventive, predittive, correttive, a guasto e la diagnosi delle anomalie tecniche. Nello svolgere i compiti descritti, dovrà attenersi alle disposizioni aziendali in tema di sicurezza, rispettando le direttive in materia di ecologia.
Requisiti richiesti:
Formazione in ambito meccanico/meccatronico;
Esperienza pregressa maturata nel ruolo di manutentore meccanico;
Capacità di lettura e comprensione dei disegni meccanici;
Capacità di eseguire interventi di manutenzione meccanica su apparecchiature ed impianti di produzione;
Disponibilità al lavoro su turni e alla reperibilità;
Ottime capacità di apprendimento e di lavoro in team;
Buone doti di flessibilità e problem solving.
L’azienda offre un inserimento diretto con pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate e percorso di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Capriate San Gervasio (Bg)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito www.maw.it e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “MANUTENTORE MECCANICO”
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |