Description |
MAW s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Bologna-ricerca per azienda giovane e dinamica in forte espansione uno/a
• SW Quality Assurance Engineer
La risorsa inserita all’interno del nuovo team di R&D utilizzando la METODOLOGIA AGILE e a stretto contatto con gli sviluppatori si occuperà di garantire il livello di qualità del software prodotto. Interfacciandosi costantemente con i vari stakeholder interni all’azienda rappresenterà l’interfaccia con gli sviluppatori per gli aspetti di qualità del software contribuendo alla creazione ed aggiornamento della documentazione dei flussi operativi che garantiscono il funzionamento della piattaforma. Si occuperà inoltre dell’esecuzione dei test automatici aumentando progressivamente la qualità e la difettosità del software.
Il/la candidato/a ideale ha conseguito un titolo di studio preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico (Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica) ed ha maturato 2-3 anni di esperienza in posizioni analoghe in ambito di sviluppo software.
Conoscenza nel testing automatico e familiarità con i principali tool di versionamento.
Completano il profilo spiccate doti di gioco di squadra e capacità di comunicare le proprie idee in maniera adeguata.
L’azienda offre un luogo di lavoro giovane e confortevole, ricco di stimoli alla ricerca costante del miglioramento.
Orario di lavoro 9-18 ma flessibile per garantire ad ogni membro del team di rispettare i tempi di consegna, ufficio immerso nel verde e frutta, acqua e birra a disposizione per rigenerare corpo e mente.
L’azienda offre un contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all’ esperienza maturata dal candidato
Luogo di lavoro: Firenze
Orario di Lavoro: Full-Time
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |