| Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Firenzericerca per azienda ICT operante nel settore Fashion & Luxury
1) Project Manager – azienda ICT
La risorsa, inserita nel team di PM e rispondendo direttamente al COO aziendale, si occuperà di interagire col team di sviluppo e col cliente per eseguire i progetti in maniera efficace e ottimale. Sarà anche chiamato a supportare l’account manager nella stesura dell’offerta commerciale, evidenziando possibili rischi e criticità nei tempi e costi di esecuzione.
Il/la candidato/a ideale ha:
- Consolidata esperienza di Project Management nella gestione di più progetti in parallelo
- Gestione del backlog di progetto o programma e prioritizzazione delle attività
- Competenza nella gestione di progetti business critical
- Controllo dei tempi e dei costi del progetto, per una accurata rendicontazione e fatturazione
- Esperienza nel guidare i test di integrazione e di accettazione presso il cliente
- Ottima capacità comunicative e di collaborazione col team di progetto
Verrà considerato titolo preferenziale aver maturato competenze in contesti legati all’ICT, Hardware e integrazione di sistemi, essere in possesso di una buona conoscenza dei processi logistici nel campo della moda e di sistemi ERP.
Completano il profilo essere in possesso di un diploma e/o laurea in ambito tecnico, avere un’ottima conoscenza della medologia Agile ed essere in possesso della certificazione Certificazione PMP o Prince2 oltra ad una buona Conoscenza di tools Atlassian quali JIRA, Confluence e BitBucket.
E’ richiesta una persona con una mentalità aperta, flessibile e orientata all’innovazione, che è alla ricerca di un ambiente dinamico e aperto alle nuove idee.
L’azienda offre un contratto di inserimento diretto, con RAL ed Inquadramento commisurati alla esperienza maturata dal candidato in una realtà giovane, stimolante e con grandi prospettive di crescita professionale.
Luogo di Lavoro: Zona Mugello
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
