| Descrizione |
MAW s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di GavardoMAW Men at Work S.p.A Divisione Search and Selection ricerca, per importate realtà specializzata nel ramo della gomma/plastica, un MANUFACTURING ENGINEER.
Il candidato si inserirà all’interno del processo produttivo di due stabilimenti, qui si occuperà in affiancamento dei vari Project Manager delle seguenti mansioni:
supporto quotidiano alla produzione e coordinamento dei progetti di miglioramento qualitativo e di processo dei prodotti.
Gestione dell’industrializzazione e lancio nuovi prodotti con sviluppo di quelli già esistenti.
Supporto a Produzione e KPO e implementazione della Lean Manufacturing (VSM, 5S, Time Study, Kaizen, ecc).
Svolgimento delle analisi PFMEA, definizione con qualità del control plan di processo, SOP (Standard operating procedure) e monitoraggio stabilità di processo attraverso tecniche MSA e SPC.
Supporto per risoluzione tecnica di non conformità interne-esterne tramite metodi strutturati (8D, A3, 5-Why e Ishikawa).
Analisi dei tempi e metodi, monitoraggio del corretto bilanciamento e miglioramento tecnologico.
Requisiti richiesti: Laurea o Diploma Meccanico con pluriennale esperienza nel settore stampaggio ad iniezione materie plastiche; Buona conoscenza dei principi di Lean Manufacturing, 6-Sigma, WCM e conoscenza di strumenti qualità come 8D-report, PFMEA, SPC, MSA, PPAP oltre che dei principi ISO-TS / IATF 16949. Richiesta la conoscenza sufficiente di SAP e della modellazione 3D con lettura del disegno tecnico.
L’azienda offre assunzione diretta con retribuzione ed inquadramento commisurato all’effettiva esperienza e contratto a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: provincia Est di Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
