| Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Vicenzaricerca IT MANAGER.
La persona risponderà alla Direzione Generale e coordinerà 1 risorsa esterna, svolgendo le seguenti mansioni:
Gestione documentale e gestionale (ERP)
Sviluppo del budget previsionale di spesa, costruito sulla base delle necessità di investimento sul sistema SW ed HW, sul valore dei contratti di manutenzione, oltre che sui costi delle licenze;
Verifica dei fabbisogni informatici delle funzioni aziendali, incrociando le richieste con il proprio budget d’area e proponendo alla Direzione Generale eventuali necessità di investimento;
Gestione, negoziazione e monitoraggio delle attività delle società esterne qualificate, impegnate nel servizio, garantendo continuità d’impiego e coerenza di qualità;
Definizione e valutazione dei contratti stipulati con i fornitori gestiti;
Acquisto dei prodotti correlati alla propria funzione;
Intervento diretto agli utenti per tutte le problematiche riscontrate sul sistema informatico e sulle apparecchiature ad esso correlate, garantendo tempestività di azione, coerentemente al livello di gravità della problematica riscontrata;
Pianificazione degli interventi di manutenzione ordinaria sul sistema SW ed HW, oltre che degli interventi necessari per l’aggiornamento delle licenze;
Gestione dello scadenziario per verificare le scadenze di garanzie e contratti;
Gestione della privacy e adeguamento al GDPR, recependo le istruzioni ricevute da consulenti esterni esperti in materia;
Verifica del corretto funzionamento della rete aziendale, monitorando le singole necessità e adoperandosi per lo sviluppo delle eventuali modifiche di sistema;
Manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature in gestione, tra cui computer, server fisici e virtuali, centralino per telefoni IP, smartphone, modem umts, ecc.
Installazione, set-up e configurazione dei computer per i nuovi utenti, garantendo correttezza nella definizione degli accessi e delle limitazioni;
Formazione agli utenti sul funzionamento del sistema e sulle nuove tecnologie inserite;
Presidio delle innovazioni tecniche proposte dal mercato, incrociando le necessità aziendali con i progetti di sviluppo informatico.
Requisiti richiesti:
-Diploma Ragioniere programmatore + Laurea Informatica anche triennale
-Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo in aziende manifatturiere/di produzione
-Disponibilità a trasferte presso le altre sedi di Reggio Emilia, Torino, Cuneo.
Ral massima: 45K. Assunzione diretta e URGENTE.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
