| Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di BresciaSeleziona per Az. Cliente solida, importante e strutturata, operante in ambito metalmeccanico (produzione e lavorazione materie prime), due figure di Ingegneri junior con percorso in ambito meccanico, materiali o chimico industriale, che operino come Ingegneri di Produzione e Processo.
Inseriti sul plant bresciano, riportando al Responsabile di Unit e collaborando con i colleghi del team, dopo un primo periodo di affiancamento nella formula dell’Academy, si occuperanno di:
Produzione e Processo in un percorso di crescita che li porti con il tempo ad aspetti più gestionali che tecnici, e ad abbracciare anche tematiche di qualità e manutenzione.
Valutare e migliorare i processi di produzione e i flussi di lavoro esistenti, identificando anche le aree di intervento ed effettuando azioni correttive;
Supporto tecnico ai Reparti produttivi e dialogo costante con le divisioni Aziendali coinvolte nello sviluppo della singola commessa;
Formulazione e codifica di processi e procedure in ottica sempre migliorativa per il raggiungimento degli obiettivi;
Per qualità e manutenzione si occuperanno di.
Gestire la qualità per gli elementi di propria responsabilità;
interfaccia con il Responsabile di stabilimento, i Reparti produttivi e di manutenzione interna ed esterna per sviluppo delle politiche di manutenzione e degli interventi, messa in funzione e collaudi dei nuovi impianti,
Requisiti richiesti: possesso di Laurea in ambito meccanico o materiali o chimico industriale equivalenti e in linea con le mansioni proposte; eventuale prima esperienza (anche di stage) in linea con la mansione.
L’Azienda offre: inserimento diretto in Azienda, ottime possibilità di crescita e percorso di formazione strutturato; Realtà solida e di primaria importanza; buon package retributivo fin da subito.
Zona di lavoro: Provincia di Brescia, zona Nord.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
