| Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di BresciaMAW Men at Work S.p.A Divisione Search and Selection ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore metalmeccanico (progettazione, produzione e commercializzazione di prodotto), un Impiegato in Ufficio Tecnico per le fasi di progettazione e industrializzazione prdotto.
La risorsa collaborerà con il Responsabile di Produzione per la stesura dei progetti di industrializzazione e ottimizzazione dei reparti di assemblaggio e delle lavorazioni meccaniche; parteciperà allo sviluppo di nuovi prodotti e si occuperà della parte di industrializzazione e di tempi/metodi. La persona dovrà controllare i tempi di ciclo ed i tempi di set up, dovrà saper proporre l’inserimento a gestionale dei dati svolgendone l’analisi sui processi al fine di migliorarne l'efficienza e la qualità.
Collaborerà con l’Ufficio Tecnico per individuare le più adeguate soluzioni da proporre al Responsabile e al reparto produzione; dovrà essere quindi in grado di stendere un piano che tenga conto anche delle fasi di progettazione e sviluppare i cicli di lavoro in modo efficiente, razionalizzando l'uso di macchinari, materiali, energia, personale, tecnologie per ridurre i costi e gli sprechi.
Sono richiesti i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria in ambito tecnico o Diploma in ambito tecnico, preferibile esperienza pregressa nella mansione, competenza nella progettazione e in software 2D e 3D, competenze nei processi di produzione.
L’azienda offre assunzione diretta con retribuzione ed inquadramento commisurato all’effettiva esperienza.
Zona di lavoro: provincia di Brescia (zona Ovest)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
