Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Bergamoricerca per realtà aziendale specializzata nella progettazione di macchinari speciali automatizzati un DISEGNATORE MECCANICO.
Inserito in ufficio tecnico e in collaborazione con i propri colleghi, il candidato sarà tenuto ad eseguire le seguenti attività:
- Elaborare disegni tecnici di macchinari o parti di macchinari utilizzando software CAD 2D e 3D;
- Curare lo sviluppo della parte meccanica di nuove funzioni, gruppi, parti di macchina in funzione dei requisiti normativi e delle specifiche richieste dai clienti
- Curare la definizione delle schede tecniche di prodotto;
- Realizzare lo sviluppo tecnico di dettaglio, individuandone le componenti costruttive e le relative soluzioni tecnologiche di produzione. I disegni realizzati saranno utilizzati sia per la produzione dei pezzi sia per manuali operativi con le specifiche di funzionamento del macchinario;
- Redigere ed aggiornare, all’occorrenza, la distinta base dei gruppi per il corretto lancio in produzione della macchina o di parti di essa.
Requisiti richiesti:
Diploma Perito Meccanico o Laurea Ing. Meccanica;
Esperienza almeno biennale in ufficio tecnico;
Competenze in ambito pneumatico e oleodinamico;
Ottima conoscenza e capacità di utilizzo di Software Cad 2D e 3D;
Buone doti organizzative e di lavoro in team;
Ottime capacità di problem solving.
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato all’interno di una realtà aziendale solida e dinamica.
Luogo di lavoro: Zanica (Bg).
I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito www.maw.it e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “DISEGNATORE MECCANICO”
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |