Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di MilanoPiazza Diaz, ricerca per multinazionale retail operante nel settore beauty/cosmesi:
CATEGORY MANAGER
La risorsa risponderà all’Head of Category Manager per il portafoglio di competenza occupandosi principalmente della pianificazione e della gestione dei Fornitori, dalla negoziazione contrattuale alla gestione del daily business, al fine di ottimizzare i risultati economico finanziari.
La figura si occuperà inoltre di monitorare il mercato di riferimento, i bisogni del Cliente al centro di ogni attività, di identificare nuove opportunità per gli acquisti delle categorie assegnate e contribuire ai processi di ottimizzazione gestionale.
Sarà quindi responsabile delle seguenti attività:
• Negoziazione Accordi Quadro con Fornitori
• Analisi e valutazione delle politiche di sell-in e di sell-out;
• Gestione dell'attività negoziale con i fornitori e distributori per la valutazione delle migliori condizioni di acquisto dei prodotti;
• Attiva collaborazione alla definizione delle politiche assortimentali, di pricing e promozionali, in linea con le esigenze strategiche;
• Analisi e gestione Stock;
• Analisi e valutazione dell'impatto delle decisioni di acquisto sulla gestione degli spazi;
• Analisi e monitoraggio del mercato e dei trend;
• Analisi dei principali KPI qualitativi e quantitativi;
• Supervisione delle attività Trade in supporto alla gestione dell’ufficio dedicato
Il/La candidato/a ideale ha conseguito laurea in materie Economiche e maturato esperienza almeno triennale nella mansione, preferibilmente presso realtà analoghe.
Ha buona conoscenza della lingua inglese, capacità avanzate nell'utilizzo degli strumenti informatici, spiccate abilità analitiche, predisposizione al lavoro in team, flessibilità e abilità all'adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato.
Si offre contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
Zona di lavoro: Milano
Orario: Full time
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |