Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di UdinePer prestigiosa e solida realtà regionale del settore impiantistico un/a
Addetto/a al Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP)
La figura ricercata ha maturato una buona esperienza (entro i 5 anni) nel ruolo presso aziende di medio piccole dimensioni di produzione o presso società di consulenza, seguirà i segeunti ambiti:
Sicurezza:
Valutazione ed elaborazione del Documento di Valutazione dei rischi;
Pianificazione delle attività di formazione aziendali ed a volte, esecuzione delle stesse;
Analisi documentale e valutazione delle idoneità tecniche professionali delle ditte terze operanti negli stabilimenti e cantieri di competenza, gestione del DUVRI e coordinamento sul “campo”;
Analisi degli infortuni/incidenti e relative statistiche;
Gestione dei rapporti con Azienda Servizi Sanitari per la gestione di infortuni/malattie professionali;
Scelta tecnica dei d.p.i.;
Gestione delle attività di messa in sicurezza del parco macchine utensili (dall’analisi all’esecuzione dei lavori);
Gestione dei rapporti con il Medico Competente;
Redazione del Piano di Emergenza aziendale;
Gestione e coordinamento OHSAS 18001:2007.
Ambientali:
Gestione e coordinamento degli aspetti ambientali aziendali (smaltimento rifiuti, scarichi idrici, emissioni in atmosfera, rumore esterno, ecc.);
Tenuta dei registri di carico-scarico rifiuti, gestione formulari, denuncia annuale rifiuti (MUD)
Gestione Sistema Tracciabilità Rifiuti, coordinamento con il consulente ADR;
Gestione dell’Autorizzazione Unica Ambientale;
Gestione delle analisi emissioni in atmosfera, scarichi acque e rifiuti;
Tenura registro oli e alcool metilico.
Gestione Deposito gas tossici
Gestione e coordinamento ISO14001:2015.
L'azienda offre inserimento diretto, retribuzione commisurata alle esperienze maturate e importanti prospettive di crescita con possibilità di incremento sostanziale delle responsabilità a livello di Gruppo.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |