| Description |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Vicenzaricerca per azienda metalmeccanica, un ADDETTO/A SPEDIZIONI.
La risorsa, con formazione di stampo economico, ha maturato pregressa esperienza in medesimo ruolo o analoga funzione presso contesti aziendali mediamente strutturati e modernamente organizzati. Inserita all’interno del comparto di riferimento, si occuperà di gestire le spedizioni verso stabilimenti consociati o direttamente verso il site da fornitori “locali” o dall’headquarter, al fine di facilitarne l’attività e la gestione dei fornitori. Di sua competenza, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
Pianificare le spedizioni per flussi “diretti” dai fornitori “locali” alle consociate, flussi intercompany nonché flussi in entrata OH e OE;
Analizzare richieste di trasporto e di tutti i documenti disponibili relativi al progetto;
Gestire i servizi di trasporto;
Coordinarsi con il comparto Traffico & Dogane delle consociate per il trasporto verso i plant;
Coordinarsi con il comparto Traffico & Dogane ed il PM settore Logistics per le spedizioni in loco;
Coordinarsi con il Materials Manager per le spedizioni intercompany dallo stabilimento ai plant consociati;
Coordinarsi con gli hub esterni per organizzare la spedizione;
Produrre transport e packing list;
Gestire le attività di esportazione, in collaborazione con le consociate e gli spedizionieri.
È richiesto un inglese fluente (scritto e parlato) nonché l’aver acquisito nozioni, anche di base, in materia di fatturazione e pratiche doganali, commercio internazionale e project management.
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso di evidenti capacità comunicative e relazionali, evidenti doti di organizzazione, attenzione al dettaglio, team oriented e di approccio analitico nella gestione delle problematiche.
L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo adeguato all’expertise maturata.
Zona Udine.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
