| Descrizione |
ricerca per azienda leader nel settore in cui opera la figura di un/una HR Cost Controller.La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e si occuperà del monitoraggio del costo del lavoro, dell'analisi dei dati relativi al personale e della gestione dei processi amministrativi, contribuendo al controllo di gestione HR e al miglioramento dei processi aziendali.Principali responsabilità:Monitoraggio e analisi del costo del lavoro, con verifica degli scostamenti rispetto al budget e alle previsioni.Elaborazione di reportistica periodica, dashboard e KPI relativi al personale, a supporto delle decisioni della Direzione.Analisi dei dati retributivi e dei principali indicatori HR, con predisposizione di report e approfondimenti.Coordinamento dei rapporti con lo studio paghe esterno e verifica della correttezza dei dati relativi all'elaborazione dei cedolini.Analisi dei cedolini e ricostruzione del costo aziendale delle singole risorse, considerando gli aspetti retributivi, contributivi e fiscali.Monitoraggio degli aggiornamenti normativi in materia di lavoro e degli impatti sui costi del personale.Supporto alla Direzione HR nelle attività di pianificazione, controllo e ottimizzazione dei processi amministrativi e organizzativi.Requisiti richiesti:Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico;Esperienza di 4/5 anni in ambito amministrazione del personale, payroll, HR controlling o analisi del costo del lavoro.Buona conoscenza dei principali elementi che compongono il cedolino e delle componenti del costo aziendale del personale.Ottima padronanza di Microsoft Excel e capacità di elaborazione e analisi dei dati.Buona conoscenza della lingua inglese.Precisione, capacità analitiche e attitudine al lavoro con dati e reportistica.Si offre:Inserimento diretto in azienda;RAL indicativa compresa tra ? 35.000 e ? 38.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Benefit: Premio di produzione, mensa aziendale, welfare, smart working.Orario di lavoro: full timeLuogo di lavoro: Zona Albino (BG) |
