| Descrizione |
per organico interno, ricerca un/a:HR SPECIALIST La risorsa verrà inserita all'interno della Divisione Search & Selection/Permanent (selezione di profili specializzati con inserimento diretto in azienda).Le principali attività includono: Gestione dei processi di selezioneScreening CVRicerca attiva dei candidati sui principali canali di reclutamento (ATS, LinkedIn, Indeed etc.) mediante l'utilizzo di key words e stringhe booleaneJob postingPartecipazione e conduzione di colloqui finalizzati a valutare competenze tecniche e trasversaliPreparazione di short list e dossier dei candidatiFeedback e follow-upVisite presso le aziende clienti per analizzare la Job Analysis Requisiti:Laurea in Psicologia, Sociologia, Giurisprudenza o materie affiniEsperienza nel ruolo Disponibilità ad effettuare trasferte in provincia di Vicenza (Ovest)Automunito/aCompetenze trasversali Ascolto attivoComunicazione chiara ed efficace Affidabilità operativaL'inserimento è diretto in azienda con inquadramento al IV livello del CCNL Commercio. È prevista una RAL pari a ?25.000, welfare aziendale e buoni pasto del valore di ?7 per ogni giornata lavorativa.#PRIOVIC |
