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Per importante e strutturata azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di 2 Capi Reparto da inserire all'interno dell'area produttiva. Le risorse, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, avranno la responsabilità di coordinare il personale e le attività del reparto, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. In particolare, le risorse si occuperanno di: collaborare con la Direzione di Produzione nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttive;organizzare e pianificare i turni di lavoro giornalieri e settimanali del personale di reparto;coordinare e supervisionare il personale, assicurando una corretta distribuzione delle attività e delle postazioni di lavoro;monitorare il rispetto dei volumi produttivi e delle referenze previste dal programma di produzione;collaborare con l'area Approvvigionamenti per la programmazione degli arrivi delle materie prime necessarie ai reparti;verificare la corretta formazione e l'aggiornamento del personale;assicurare, durante il proprio turno, il rispetto delle procedure operative, delle istruzioni di lavoro e delle norme di sicurezza. Requisiti: Il profilo ideale possiede: Diploma e/o Laurea;consolidata esperienza in ruoli di Capo Reparto, Capo Turno, Responsabile di Reparto o analoghi;esperienza nella gestione, supervisione e coordinamento di gruppi di lavoro;capacità di leadership e team building;orientamento al risultato e spiccate capacità di problem solving. Orario: Disponibilità al lavoro su 3 turni. Retribuzione: Inserimento secondo CCNL Industria Alimentare.RAL indicativa: € 40.000 - € 45.000, con definizione dell'offerta economica sulla base dell'effettiva esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia nel ruolo. Eventuali benefit, welfare aziendale o ulteriori componenti retributive saranno illustrati in maniera trasparente durante l'iter di selezione, secondo le policy aziendali applicabili. Cerchiamo professionisti abituati a operare in contesti produttivi complessi e strutturati, capaci di rappresentare un punto di riferimento per il personale e di garantire organizzazione, efficienza e continuità produttiva.#PRIOSOMM |
