| Description |
Per conto del distaccamento di una primaria realtà aziendale, leader nella progettazione e fabbricazione di macchinari industriali, si ricerca una figura professionale da inserire in qualità di Tecnico Trasferista per il potenziamento della propria struttura in distaccamento. La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione Technical Service e sarà responsabile delle attività di collaudo, installazione e assistenza tecnica post-vendita presso la sede dei clienti. Principali attività e responsabilità: Montaggio e Collaudo Tecnico: Esecuzione del montaggio e del collaudo dei gruppi meccanici, pneumatici ed elettrici, operando in stretta conformità con la documentazione e gli schemi tecnici forniti dall'Ufficio Progettazione.Factory Acceptance Test (FAT): Conduzione dei test di validazione interna degli impianti in fase di FAT e gestione delle relative sessioni di collaudo in presenza dei referenti tecnici del cliente.Site Acceptance Test (SAT): Gestione in trasferta delle attività di installazione, avviamento e messa in marcia dell'impianto presso lo stabilimento del cliente, replicando i protocolli di validazione eseguiti nella fase di FAT.Service e Post-Vendita: Gestione degli interventi di assistenza tecnica post-vendita, inclusi i servizi di manutenzione ordinaria e straordinaria, diagnostica guasti, riparazioni e conduzione di sessioni di training tecnico e formazione del personale del cliente. Requisiti e competenze richieste: Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o percorso di studi equivalente).Consolidata esperienza pregressa nel ruolo di tecnico trasferista o manutentore/installatore di impianti industriali complessi.Eccellente capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici, pneumatici ed elettrici.Piena disponibilità all'effettuazione di trasferte sul territorio nazionale e internazionale.Buona conoscenza della lingua inglese, finalizzata alla corretta gestione delle relazioni tecniche e delle attività di formazione con la committenza estera.Elevata autonomia decisionale, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione formale del cliente in cantiere. Condizioni contrattuali e pacchetto retributivo: Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (Contratto ATI).Inquadramento di riferimento: CCNL Metalmeccanica Industria.Orario di lavoro: Full-time.Trattamento economico: Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'effettivo profilo professionale, integrata dalle indennità di trasferta previste.Benefit aziendali: Assegnazione di autovettura ad uso promiscuo, dispositivi aziendali di comunicazione (PC, smartphone) e rimborso delle spese di trasferta |
