| Descrizione |
Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un Profilo HR con consolidata esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale. La risorsa, inserita all'interno dello stabilimento, supporterà la gestione delle principali attività HR, con particolare focus sugli aspetti amministrativi e payroll. Principali responsabilità: supporto alla Direzione nella gestione delle tematiche HR;gestione delle attività legate al payroll e all'amministrazione del personale, con particolare riferimento alla contrattualistica e al presidio del processo a monte e a valle della rilevazione presenze.predisposizione della reportistica HR e attività di controlling del costo del personale;gestione dei processi di recruiting, onboarding e formazione;supporto alle attività di performance management e sviluppo organizzativo. Requisiti richiesti: esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli HR analoghi, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati;solide competenze in ambito payroll e amministrazione del personale;ottima padronanza di Excel;buona conoscenza della lingua inglese.Orario: giornaliero, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali RAL indicativa: ?40.000 - ?45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.#PRIOSOMM |
