| Descrizione |
per azienda operante nel settore chimico / gomma plastica ricerca un/a Addetto per l'ufficio commerciale estero.Missione del ruoloGestire e sviluppare i clienti strategici garantendo crescita del business, presidio tecnico-commerciale e coordinamento interno con produzione, qualità e supply chain. Il ruolo richiede una forte competenza tecnica e la capacità di guidare relazioni complesse con grandi clienti industriali.Responsabilità principaliGestione del portafoglio clienti strategici (produttori di pneumatici, aziende gomma tecnica).Sviluppo di nuove opportunità commerciali nei segmenti antiossidanti, vulcanizzanti, specialità per gomma.Analisi dei bisogni tecnici dei clienti e proposta di soluzioni su misura.Negoziazione di contratti, condizioni commerciali, volumi e forecast annuali.Coordinamento con R&D, Qualità, Produzione, Logistica per garantire continuità di fornitura e gestione delle specifiche tecniche.Monitoraggio dei KPI: margini, volumi, mix prodotti, performance clienti.Gestione delle attività di pricing, offerte commerciali e tender industriali.Analisi del mercato chimico e gomma plastica: trend, competitor, normative, dinamiche di import/export.Supporto tecnico-commerciale durante audit, visite clienti, test di qualifica prodotto.Preparazione di reportistica commerciale e piani di sviluppo per i key accounts.Requisiti di formazione ed esperienzaPreferibile laurea in Chimica, Ingegneria Chimica, CTF, Materiali, o discipline affini.Esperienza di almeno 5-7 anni nel settore chimico, preferibilmente in rubber chemicals, elastomeri, additivi o specialità.Ottima conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Obiettivi del ruoloIncremento del fatturato e della marginalità dei key accounts.Ampliamento del portafoglio prodotti presso clienti esistenti.Apertura di nuovi clienti strategici nel settore gomma.Miglioramento della customer satisfaction e riduzione delle non conformità.Consolidamento della presenza dell'azienda nei mercati target.Contratto e retribuzioneÈ previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra ? 35.000 e ? 40.000.Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.#PRIOPES |
