| Description |
Ricerca, per multinazionale leader nei sistemi di dispenser per cleaning, personal care, beauty e fragranze, un/una Junior Product Compliance Engineer per il proprio team globale che è parte del dipartimento Legal & Regulatory Affairs.La posizione prevede attività tecniche di product compliance con forte componente documentale, a supporto delle normative internazionali applicabili ai prodotti e ai materiali impiegati nei sistemi di dispensing.Il ruolo opera in un contesto globale, con interazioni quotidiane con team europei, statunitensi e stakeholder internazionali. Responsabilità principaliValutazione della conformità di prodotti e materie prime rispetto a normative internazionali e requisiti dei clienti.Analisi della documentazione fornitori, composizione chimica dei materiali e verifica dei requisiti regolatori.Preparazione, gestione e aggiornamento di dichiarazioni, fascicoli tecnici, schede regolatorie e documentazione di compliance.Monitoraggio delle evoluzioni normative (UE, USA, altri mercati) e valutazione dell'impatto sul portafoglio prodotti.Gestione delle richieste regolatorie dei clienti e coordinamento delle informazioni tecniche con i fornitori.Supporto alle iniziative di sostenibilità, riciclabilità, economia circolare e product stewardship.Contributo al miglioramento dei processi e dei sistemi di gestione della compliance. RequisitiLaurea magistrale in Ingegneria, Chimica, Scienze Ambientali o discipline affini.Preferibile esperienza 1–2 anni in Regulatory Affairs, Product Compliance o Quality; verranno valutati anche neolaureati.Inglese avanzato/fluent, per comunicazioni tecniche e documentali con stakeholder globali.Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di normative quali REACH, CLP, Cosmetics Regulation, Food Contact Materials, TSCA, FDA, EPA, GHS, Dangerous Goods, HTS, e dei temi emergenti relativi alle PFAS.Inquadramento e modalità di lavoroOffresi inserimento diretto con iniziale contratto di Apprendistato professionalizzante (durata 2 anni per laureati).RAL indicativa: €25.000 – €35.000, buoni pasto e benefit aziendali.Modalità Hybrid Working: 1–2 giorni a settimana presso il plant di Vicenza; maggiore presenza richiesta nella fase iniziale di onboarding.Possibili trasferte presso plant europei e statunitensi. |
