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Per prestigioso Studio di consulenza tecnico-legale specializzato nella tutela della proprietà intellettuale, con sede a Milano, ricerchiamo un/una ADDETTO/A ALLA COMUNICAZIONE da inserire nel team Marketing & Communication. La risorsa, dopo un iniziale affiancamento, contribuirà allo sviluppo della comunicazione interna ed esterna dello Studio. Attività principali: Aggiornamento dei contenuti del sito internet e dell'intranet aziendale;Gestione della comunicazione interna;Sviluppo di attività di employer branding attraverso LinkedIn e altri canali digitali;Creazione di contenuti per eventi, webinar, conferenze e iniziative aziendali;Supporto allo sviluppo di progetti di comunicazione;Organizzazione di webinar e attività di direct ed e-mail marketing;Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e partner esterni;Organizzazione di eventi aziendali e partecipazione a fiere e convegni;Analisi di mercato e supporto all'individuazione di nuove opportunità di comunicazione;Realizzazione di contenuti grafici, testuali e video. Requisiti: Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini;Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in società di servizi;Ottima conoscenza della lingua inglese;Ottima padronanza del pacchetto Office, degli strumenti digitali e dei social media;Buona conoscenza di WordPress;Esperienza con Canva e strumenti di video editing;Interesse per gli strumenti di Intelligenza Artificiale applicati a comunicazione e marketing. Completano il profilo creatività, capacità organizzative, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro in team. Costituiscono requisito preferenziale eventuali competenze in web design e produzione di contenuti multimediali. Cosa offre l'azienda: Inserimento con CCNL Commercio, 3° livello (RAL indicativamente intorno ai 25/27k);Smart working: 1 giorno a settimana nel primo anno, 2 giorni dal secondo;Flessibilità oraria in ingresso di 30 minuti;Possibilità di partecipare a eventi e iniziative formative;Rarissime trasferte.È richiesta la disponibilità a partecipare sporadicamente a eventi aziendali programmati anche nel fine settimana. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) sarà considerata requisito preferenziale. #PRIOSOMM |
