| Descrizione |
ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:UN/UNA RESPONSABILE OFFICINA/REPARTO MANSIONI: coordinare e organizzare le attività produttive dei diversi reparti;gestire un team composto da circa 80 persone tra personale diretto, somministrato e attività in appalto;pianificare le attività produttive garantendo il rispetto di tempi, qualità e obiettivi;monitorare e analizzare le performance produttive attraverso KPI e indicatori di reparto;promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo, individuando opportunità di efficientamento dei processi;contribuire alla strutturazione dell'organizzazione produttiva attraverso la definizione di Team Leader, l'assegnazione di obiettivi e il monitoraggio dei risultati;collaborare quotidianamente con Ufficio Tecnico, Ufficio Commerciale e Acquisti per garantire il corretto avanzamento della produzione;presidiare costantemente l'officina, affiancando il personale e supportando la risoluzione delle problematiche operative.REQUISITI:Diploma tecnico (preferibilmente a indirizzo meccanico o industriale) e/o Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica o equivalente).esperienza in contesti produttivi metalmeccanici strutturati, preferibilmente caratterizzati da produzioni di serie.conoscenza dell'organizzazione della produzione, tempi e metodi e pianificazione dei cicli produttivi;capacità di analizzare dati e performance per individuare azioni di miglioramento;conoscenza di metodologie Lean Manufacturing, World Class Manufacturing, Production System o sistemi organizzativi equivalenti;leadership, capacità organizzative e orientamento ai risultati.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì (7.00-16.00/17.00), con disponibilità al lavoro il sabato in base alle esigenze produttive.Luogo di lavoro:RovigoInquadramento e retribuzione:Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione, o tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica IndustriaRetribuzione lorda tra 35K e 50K #PRIOVIC |
