| Descrizione |
Carrellista addetto/addetta alle spedizioni con contratto a tempo determinato a Sassuolo presso azienda operante nel settore chimico. L'attività prevede il carico su automezzo del prodotto finito seguendo i documenti di carico, la compilazione della documentazione di trasporto, la preparazione e il confezionamento con film termoretraibile secondo le specifiche di sistema Easystor e lo stoccaggio nelle aree dedicate. Le mansioni principali comprendono il carico e lo scarico della merce dai camion e lo stivaggio in magazzino tramite carrello frontale elettrico; è prevista pulizia delle aree di pertinenza e la manutenzione ordinaria del mezzo affidato.Requisiti professionali e titolo: è richiesta la qualifica di Carrellista addetto/addetta alle spedizioni e almeno 2 anni di esperienza specifica, preferibilmente in ambito chimico o ceramico.Competenze richieste: conoscenza di gestionali WMS e uso di palmari, esperienza nel rapporto con camionisti, attenzione e precisione nello stivaggio dei pallet per evitare danneggiamento del materiale.Disponibilità a lavorare su turni (due turni: 6:00-13:30 e 13:30-20:30).Si cercano candidati/e precisi/e, capaci di gestire carichi in sicurezza e dotati/e di buona manualità; è inoltre importante la capacità di lettura della documentazione di carico e l'attitudine al lavoro in squadra con il personale di stabilimento e la società di servizi.Cosa viene offerto: Un percorso di crescita professionale e formazione continua.Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e flessibile orientato all'innovazione.Retribuzione annua lorda (RAL): range compreso tra 24.800 ? - 27.900 ?.La Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà erogata in n. 13 mensilità. CCNL applicabile: Industria Chimica.L'azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo equo e competitivo, costruito con attenzione e trasparenza, in coerenza con i principi di equità interna e posizionamento di mercato. Al termine del processo di selezione, l'offerta sarà definita valorizzando l'esperienza, le competenze e le qualifiche della persona candidata, in relazione ai requisiti del ruolo e alle fasce retributive previste. Ulteriori dettagli saranno condivisi nelle fasi successive, nel rispetto delle Policy Aziendali applicabili. #PRIOSOMM |
