| Descrizione |
Maw Spa Divisione Search and Selection di Milano Piazza Diaz, seleziona un:Junior Buyer per azienda leader nel settore farmaceutico.Descrizione dell'opportunità lavorativa:La risorsa verrà inserita come come Buyer presso lo Stabilimento di Rozzano (MI) e si occuperà delle seguenti attività:Garantire che i materiali e i servizi siano disponibili per la produzione secondo il modelloprocure to pay, dall'invio dell'ordine all'emissione della fatturaIndividuare opportunità di miglioramento al processo di ottimizzazione nella gestione dellaliquiditàSupportare il responsabile nell'identificazione e selezione dei fornitori, nell'approvvigionamento di beni e servizi mediante l'utilizzo della piattaforma di E-Sourcing,nella gestione dei contratti mediante l'interazione con l'ufficio legale e contribuisce almonitoraggio delle metriche e dei KPIPartecipare alla definizione di un programma pluriennale di iniziative di riduzione dei costiNegoziare e stabilire prezzi e/o contratti con i fornitori locali con condizioni favorevoli al sitoCollaborare con i dipartimenti di Qualità/Regolatorio nella qualifica di nuovi fornitori (ASQ)Monitorare quotidianamente gli ordini di acquisto per garantire la ricezione della merce,gestendo le richieste di anticipo/posticipo degli ordini di acquisto laddove necessario.Il candidato ideale: E' interessato ad effettuare un'esperienza presso una realtà in costante crescita di rilievo internazionale con le seguenti caratteristiche:Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico o scientifico;Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico;Conoscenza della lingua IngleseEsperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (preferibile SAP)Conoscenze degli strumenti informatici (Office, Outlook)Si offre:Contratto tempo indeterminato settore chimico-farmaceutico RAL 30/37kOrario di lavoro a giornataMensa AziendaleCostituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
