| Descrizione |
Per azienda cliente a Limbiate ricerchiamo una figura di HR Generalist appartenente alle categorie protette (L. 68/99) La risorsa: Assicura la corretta gestione amministrativa e operativa del personale, nel rispetto delle politiche aziendali e della normativa vigente.Supporta i processi HR (selezione, sviluppo, benessere organizzativo), contribuendo alla diffusione della cultura aziendale.Garantisce la conformitą delle attivitą alle procedure interne.Collabora alla realizzazione di progetti HR e all'implementazione di nuovi processi o strumenti digitali. Attivitą:Gestione dei processi di onboarding e offboarding (documentazione, accoglienza, exit interview).Gestione dell'intero processo di recruiting Predisposizione documentazione contrattualeSupporto all'implementazione delle politiche HR (formazione, valutazione, compensation & benefits, welfare).Gestione operativa della formazione (raccolta fabbisogni, iscrizioni, monitoraggio e rendicontazione).Supporto alla comunicazione interna e alla diffusione delle policy HR.Collaborazione nella gestione dei rapporti con ITS e UniversitąPartecipazione a progetti trasversali HR e miglioramento continuo dei processi.Supporto operativo al personale su tematiche HR.Raccolta e analisi dei principali KPI HR Requisiti: Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini (preferibile)Esperienza di 1-3 anni in ambito HRBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)Ottime capacitą organizzative e relazionaliOfferta:Contratto determinato - sostituzione Inquadramento: livello 4°/5° CCNL Metalmeccanico ConfapiAmbiente dinamico e possibilitą di crescita professionale |
