| Descrizione |
MAW - Divisione Search & Selection ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'Automazione Industriale:1 PROGETTISTA ELETTRICO HARDWARELa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico Elettrico e si occuperà della progettazione dell'equipaggiamento elettrico delle macchine, garantendo la conformità alle normative di settore e alle specifiche richieste dai Clienti.Attività principaliAnalisi delle specifiche tecniche e delle richieste clienteSelezione dei componenti elettrici ed elettromeccanici per l'equipaggiamento macchinaProgettazione di schemi elettrici per quadri industriali e impianti bordo macchinaRedazione distinte materiali e supporto agli acquistiProgettazione di circuiti di comando e potenza (PLC, relè, motori, inverter, soft starter, brushless)Dimensionamento dei circuiti e definizione layout quadri elettriciCollaborazione con produzione, ufficio commerciale e fornitoriSupporto tecnico e confronto diretto con il clienteCompetenze richiesteBuona preparazione in elettrotecnica e automazione industrialeConoscenza dei principali componenti elettrici ed elettromeccaniciCapacità di lettura e sviluppo di schemi elettriciCompetenza nel dimensionamento dei circuiti di potenzaUtilizzo di software CAD elettrico (EPLAN P8 preferenziale; SPAC/CADelet come plus)Familiarità con componentistica dei principali brand di automazioneConoscenza normativa EN 60204-1RequisitiDiploma di Perito Industriale o Laurea in ambito elettrico/elettronicoEsperienza di 1 anno in ambito automazione industrialeConoscenza lingua inglese livello B1-B2Sede di lavoro: zona Imola (BO)Orario: Full timeSi offre:Contratto a tempo indeterminato diretto in aziendaRAL indicativa 30/35KBuoni pasto 8? e welfare aziendaleSmart working 2 giorni a settimana#PRIOBOLIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004 |
