| Description |
selezione una figura di Plant Manager, per realtà strutturata del Veneto operante nel settore calzaturiero di alta gamma in zona Dolo.Lo stabilimento ospita due linee produttive distinte, ogni area dispone di un proprio Responsabile di Produzione; la nuova figura avrà il compito di coordinare e indirizzare entrambe le operations.________________________________________La PosizioneLa figura ricercata sarà punto di riferimento dello stabilimento, con un ruolo di regia complessiva e responsabilità nella gestione trasversale dei processi.Dovrà garantire l'allineamento tra le diverse produzioni, portare visione e metodo, favorire il miglioramento continuo e promuovere una cultura aziendale più strutturata.Principali responsabilità:• Coordinare e supervisionare le attività dei due reparti produttivi• Definire e comunicare direttive operative ai responsabili di produzione• Gestire e monitorare KPI produttivi, qualità, efficienza e tempi• Introdurre e sviluppare processi, metodologie e nuove logiche organizzative• Rafforzare la visione d'insieme dello stabilimento, migliorando comunicazione e integrazione tra i reparti• Gestire risorse operative e contribuire alla diffusione di una cultura di miglioramento continuo• Collaborare con la Direzione Generale, alla quale la posizione risponde direttamente• Supportare eventuali progetti di ottimizzazione e investimenti________________________________________Profilo Ideale• Esperienza consolidata in ruoli di Plant Manager, Operations Manager o simili• Preferibile provenienza dal settore calzaturiero, lusso o stampi/materiali plastici/alluminio• Capacità di gestione di realtà produttive complesse e diversificate• Attitudine alla visione sistemica e all'armonizzazione dei processi• Forte orientamento al miglioramento continuo e all'introduzione di nuovi metodi culturali e organizzativi• Leadership moderna, collaborativa, orientata alla crescita delle persone________________________________________Cosa Offriamo• Inserimento in una nuova posizione strategica all'interno dell'organizzazione• Contratto Quadro• Possibilità di valutare un MBO/premio variabile• Mensa aziendale |
