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cerca per azienda cliente una figura di HR - formazione, orientata allo sviluppo delle persone e alla crescita delle competenze aziendali. Responsabilità: Analisi dei fabbisogni formativi aziendali;Progettazione, organizzazione e coordinamento dei piani di formazione;Gestione dei rapporti con enti formativi, docenti e fornitori;Monitoraggio delle attività formative e valutazione dell'efficacia;Supporto ai dipendenti nei percorsi di crescita e sviluppo professionale;Aggiornamento della documentazione e dei processi HR legati alla formazione.Requisiti: Formazione in ambito HR;Gradita esperienza, anche breve, in ruoli di formazione HR;Interesse per lo sviluppo delle competenze e delle persone;Buone capacità organizzative e comunicative;Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo.Luogo di lavoro: Monfalcone Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì Si offre inserimento diretto con retribuzione commisurata all'esperienza. |
