| Descrizione |
ricerca per azienda in forte espansione nel settore del retail e fashion un/una HR GENERALIST La figura inserita all'interno della divisione HR avrà un ruolo chiave nella gestione operativa dei processi in tale ambito, occupandosi di: Recruiting e onboarding;Formazione e sviluppo: identificazione dei fabbisogni formativi, pianificazione ed organizzazione dei corsi interni e/o esterni; gestione della formazione obbligatoria e aggiornamento dei registri formativi;Progetti HR strategici: partecipazione a iniziative di sviluppo organizzativo; coordinamento di attività legate a piani di welfare aziendale;Amministrazione del personale: gestione delle presenze e inserimento dei dati a sistema; gestione comunicazioni obbligatorie e contrattualistica (assunzioni, cessazioni, proroghe);Relazioni con i dipendenti: supporto nella gestione di questioni disciplinari, relazionali o sindacali, in collaborazione con i responsabili del team. Requisiti richiesti: Laurea in discipline umanistiche, Economia, Giurisprudenza o discipline affini; un master in Risorse Umane sarà considerato un plus;Esperienza pregressa nel ruolo (3-4 anni);Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo di Excel);Capacità relazionali, organizzative, proattività e orientamento al problem solving Cosa offriamo: Inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato;Ruolo dinamico e possibilità di crescita e sviluppo professionale;Team collaborativo, cultura aziendale basata su qualità, trasparenza e miglioramento continuo.Luogo di lavoro: Firenze (FI)Orario: Full Time |
