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ER Services Sagl ricerca un/una ENERGY CONSULTANT per societą cliente attiva nei servizi di consulenza energetica, con sede a Bellinzona (TI).
Responsabilitą
. Condurre studi di fattibilitą in ambito energetico.
. Individuare soluzioni per migliorare l'efficienza e ottimizzare i costi/ricavi energetici attraverso diagnosi e analisi su edifici e impianti, sia in contesti civili sia industriali, guidando i clienti nella scelta degli interventi da implementare.
. Contribuire allo sviluppo di servizi nell'ambito della sostenibilitą e dell'economia circolare.
. Gestire e portare a termine progetti eterogenei per ambito, natura delle attivitą e attori coinvolti.
. Partecipare attivamente allo sviluppo di nuovi servizi e prodotti innovativi in ambito energetico.
. Gestire e monitorare i servizi a valore aggiunto sviluppati dall'azienda nel campo dell'efficienza energetica.
Requisiti
. Laurea in ingegneria o in altra disciplina tecnico-scientifica equivalente (preferibilmente a indirizzo energetico, ambientale o gestionale, oppure con specializzazioni post-laurea in ambito energetico).
. Esperienza di almeno 2 anni maturata nel settore Energy & Utilities o in ruoli di consulenza nell'ambito dell'efficienza energetica o del mercato dell'energia.
. Ottima padronanza di Word, Excel, PowerPoint e Visual Basic; la conoscenza di Python costituirą un vantaggio.
. Spiccata capacitą di lavorare sia in autonomia che in team.
. Disponibilitą a trasferte in Svizzera e all'estero.
. Buona conoscenza del territorio locale (Canton Ticino) e della normativa energetica cantonale e nazionale.
. Buona conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza del tedesco costituirą un titolo preferenziale.
. Certificazioni aggiuntive in campo energetico (es. Energy Manager, EGE, Esperto in Gestione dell'Energia) e un'eventuale esperienza come consulente accreditato PEIK costituiranno un ulteriore vantaggio.
. Spiccate capacitą relazionali e comunicative, propensione al lavoro di squadra anche in contesti multidisciplinari, e capacitą di interfacciarsi con tutti i livelli dell'organizzazione.
. Affidabilitą, attitudine al problem solving, capacitą di adattamento, forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati.
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