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ER Services Sagl ricerca una/un RECRUITER per società cliente di Monza, IT, attiva nei Servizi HR. Responsabilità • Gestire l’intero processo di selezione: dalla raccolta delle esigenze con i manager, alla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui e alla presentazione dei candidati finalisti; • Sourcing e screening di candidati; • Utilizzare in modo strategico diversi canali di recruiting.
Requisiti • Laurea o cultura equivalente; • Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Recruiter, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o agenzie per il lavoro; • Buona conoscenza delle tecniche di selezione e dei principali strumenti digitali per la ricerca e l’assessment; • Buona conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza di una seconda lingua costituirà requisito preferenziale; • Buona dimestichezza con i principali tools informatici; • Ottime capacità relazionali, organizzative e di gestione delle priorità. • Approccio proattivo, orientamento al risultato.
Previsto inserimento a tempo indeterminato full time.
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