| Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di OderzoLa Divisione Search and Selection seleziona, per importante azienda settore elettronico in zona Oderzo, una figura di perito elettronico.
La risorsa verrà inserita come Testing Engineer si occuperà delle seguenti attività:
. Scrivere le specifiche dei test secondo l'Ingegneria e la Ricerca e Sviluppo;
. Contattare i fornitori per la realizzazione del banco prova fornendo le specifiche HW e SW;
. Semplificare e ottimizzare i processi di test;
. Aggiornare ricette e parametri di prova, allineandoli alle necessità del momento;
. Per evitare fermi produzione con interventi di reperibilità immediati con assoluta priorità;
. Implementare nuovi test;
. Creare ambienti di test per nuovi prodotti;
. Seguire e aggiornare il processo di etichettatura;
. Migliorare la tracciabilità del prodotto;
. Organizzare e archiviare i backup per i sistemi di test;
. Perfezionare i programmi di test per ridurre i falsi scarti e aumentare il FPY (First Pass Yeld);
. Migliorare le modalità di estrazione dei dati dai banchi prova;
. Rapporto con R&D, Operation, Quality;
. Valutare proposte e offerte dai fornitori.
Si richiede preferibilmente conoscenza di hardware Labview e National Instruments, buona conoscenza dei sistemi informatici e del pacchetto Office, buona conoscenza della produzione e del collaudo di schede elettroniche, padronanza dei principali strumenti di misura utilizzati in laboratorio (multimetro, oscilloscopio, analizzatore di spettro), analisi di schemi.
Si valutano anche persone neo diplomate da formare.
Inserimento diretto in azienda.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
