| Descrizione |
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di UdinePer solida e strutturata realtà regionale leader sul mercato internazionale nel campo della metalmeccanica pesante con Headquarter in Udine:
RSPP di fabbrica
La figura ricercata ha maturato una buona esperienza nel ruolo presso stabilimenti industriali modernamente organizzati, in particolare avrà le seguenti responsabilità:
rileva i fattori di rischio, raccoglie le informazioni necessarie all’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell’implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori;
presenta i piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale;
collabora con il datore di lavoro nella elaborazione dei dati riguardanti la descrizione degli impianti, i rischi presenti negli ambienti di lavoro, la presenza delle misure preventive e protettive e le relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di effettuare la valutazione dei rischi aziendali;
Contribuisce a diffondere nella società la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche della sicurezza, motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali
Coordina le attività di sicurezza e prevenzione all’interno dell’azienda e nei cantieri;
Segnala ogni infortunio, incidente e situazioni di pericolo, potenziali non conformità ambientali o devianza dalle procedure e dalla normativa.
Si richiede formazione specifica ad esempio laurea in ingegneria ambientale o civile e conoscenza della normativa italiana sulla sicurezza sul lavoro e possesso dei corsi di formazione per RSPP.
Viene richiesta disponibilità alle trasferte presso gli stabilimenti del gruppo e un buon livello della lingua inglese.
L'azienda offre inserimento diretto, retribuzione commisurata alle esperienze maturate e importanti prospettive di crescita con possibilitàdi incremento sostanziale delle responsabilità a livello di Gruppo.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. |
